职位希尔强调你必须努力发展你的品牌

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对于希尔来说建立个人品牌的第一步是进行一些自我反省回答这些关键问题我是谁我想因什么而出名评估您喜欢和不喜欢的一种方法是考虑您在工作中擅长哪些任务您真正感兴趣的主题以及您在空闲时间喜欢做什么。让自己变得脆弱。无论是参加社交活动请最高级别的老板喝咖啡还是在人面前演讲每月至少督促自己做一件让你感觉自己暴露在外完全不舒服的事情。你会讨厌该事件发生前的每一分钟。

此外志愿参与新项目和任务可以帮助您接触 手机号码列表 新技能以增加您的个人品牌同时以您对机构使命的主动性和承诺给您的老板留下深刻的印象。里斯补充说政府还应该利用同事和老板的网络来了解自己的优势和劣势并练习阐明自己的品牌。一它始终是一项正在进行的工作并不取决于一两份工作或技能。个人品牌涉及在每个职位上最大限度地发挥积极的可转移的品质例如被称为勤奋的工作人员或优秀的公共演讲者并最大限度地减少消极的品质例如抱怨或不可靠。



里斯认为成为一名优秀的公共演讲者和沟通者对于发展个人品牌至关重要因为它可以让你在建立人际网络时有效地向新雇主和同事讲述你的故事。她强调与人交往。除非您与他们互动否则他们不会认识您。我们都有自己的声音和故事要讲。在世纪利用社交媒体网站是建立网络和发展品牌的另一个重要方面。里斯和希尔都建议加入尽可能多的列表服务和社交媒体网站。然而关键是在不同的环境中使用它们。